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Empresa familiar

Sucessores querem inovar e gestores resistem

07 de Fevereiro de 2020 Gilson Aguiar
Herdeiros não precisam ser gestores. O diretor da PwC Consultoria, Gabriel Perussolo, fala sobre a pesquisa feita pela consultoria sobre o pensamento de sucessores de empresas familiares. O consultor lembra que a inovação é intenção da maioria dos que desejam assumir a administração do empreendimento da família. Por outro lado, os fundadores temem delegar poder ao sucessor, segundo o diretor da PwC.

As empresas familiares costumam ter uma cultura forte. Base fundamental dos valores que deram origem e perfil ao empreendimento. Porém, valores podem se transformar em vícios e isso precisa mudar dentro do empreendimento. O crescimento de uma empresa implica em superar práticas que já não dão sentido de serem mantidos.

Gabriel Perussolo deu entrevista sobre este tema. Ouça a conversa com Gilson Aguiar:
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